Diagrama de temas

  • Performance management

    Imparerai: 

    • la relazione causa - effetto nel Performance Management 
    • i vantaggi
    • le fasi principali di un sistema di gestione della performance
    • come monitorare l'operato dei collaboratori
    • fornire il feedback
    • il processo di valutazione
    • la Scala grafica di valutazione
    • la Scala base su Standard
    • la Scala di valutazione dei comportamenti